11 Tipps für den Lebenslauf! - Business-Coaching für Menschen und Unternehmen - Heinz León Wyssling

11 Tipps für den Lebenslauf!

11 Tipps für den Lebenslauf!

1. Direkte Ansprache ohne Füllwörter. Ueberlegen Sie sich was für den Leser wichtig ist. Was möchten Sie wissen,
wenn Sie ein Unternehmen haben und eine Arbeitskraft suchen.
2. Sind Sie sich bewusst, dass in er ersten Selektionsrunde wenig Zeit aufgewendet wird um den Lebenslauf zu
prüfen. In der Regel 15-30 Sekunden. Machen Sie deshalb ein Deckblatt mit Ihrem Foto, den persönlichen Daten,
einem Kurzprofil Ihrer Kompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbst-Kompetenzen). Das hilft dem Leser sehr
schnell, ohne durch den Lebenslauf zu blättern, zu erfassen ob Ihre Kompetenzen zum Anforderungsprofil passen.
3. Lassen Sie Ihren Lebenslauf gegenlesen und allenfalls korrigieren. Keine langen Sätze über mehrere Zeilen und
vor allem keine Rechtschreibefehler.
4. Seien Sie ehrlich. Das was Sie versprechen müssen Sie auch einhalten können. Zeigen Sie sich jedoch von der
besten Seite und stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel.
5. Erstellen Sie immer eine Motivationsschreiben, dass zu der ausgeschriebenen Stelle passt.Begründen Sie warum Sie
der künftige Arbeitgeber anstellen soll. Was der Mehrwert, der Nutzen ist den Sie schaffen können.
6. Betonen Sie die Fähigkeiten, die Kompetenzen und Erfahrungen die Sie zur ausgeschriebenen Aufgabe befähigen.
7. Verwenden Sie ein Foto das Sie im guten Licht darstellt und lassen Sie es von einem Fotografen machen. Jedes
Gesicht kann vorteilhaft mit einem professionellen Foto präsentiert werden.
8. Keine grafischen Spielereien auf den Bewerbungsunterlagen und keine Darstellung mit Farben. Die Unterlagen
werden in aller Regel schwarz-weiss kopiert und und sie sehen dann meistens nicht mehr so toll aus.
9. Wenn Sie noch keine Arbeitserfahrungen haben, z.B. nach dem Studium, listen Sie Ihre Praktikumserfahrungen auf
und legen Sie die Bestätigungen/Zeugnisse bei.
10.Denken Sie daran, Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Und es gilt auch hier, der erste Eindruck
zählt. Lassen Sie beim Gegenlesen prüfen ob das was Sie vermitteln möchten auch so verstanden wird, wie Sie es
gerne hätten.

Einen Online-Check Ihrer Bewerbungsunterlagen mache ich gerne für Sie.
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