Jobbilanz - jetzt machen! - Business-Coaching für Menschen und Unternehmen - Heinz León Wyssling

Jobbilanz – jetzt machen!

Jobbilanz – jetzt machen!

Anforderungen und Kompetenzen
1 Mein Job fordert mich und meine Kompetenzen auf angemessene Weise.
0 Mein Job fordert mich und meine Kompetenzen ab und zu auf angemessene Weise.
-1 Mein Job fordert mich und meine Kompetenzen auf völlig unangemessene Weise (Ueber- bzw. Unterforderung).

Prozesse
1 Information, Abläufe und Kommunikation: Das ist gut.
0 Information, Abläufe und Kommunikation: Klappt ab und zu.
-1 Information, Abläufe und Kommunikation: Klappt nie.

Arbeitszeit und -Intensität
1 Arbeitszeit und Intensität ist gut.
0 Arbeitszeit und Intensität ist noch akzeptabel.
-1 Arbeitszeit und Intensität ist inakzeptabel.

Stressoren
1 Ich leide nie unter Stressoren wie Lärm, körperlicher oder psychischer Ueberforderung oder auf meinem Weg zur Arbeit.
0 Ich leide ab und zu unter Stressoren wie Lärm, körperlicher oder psychischer Ueberforderung oder auf meinem Weg zur Arbeit.
-1 Ich leide stark unter Stressoren wie Lärm, körperlicher oder psychischer Ueberforderung oder auf meinem Weg zur Arbeit.

Arbeitsgefühl
1 Ich komme mit einem guten Gefühl an meinen Arbeitsplatz und freue mich auf meine Aufgaben.
0 Manchmal komme ich mit einem guten Gefühl an meinen Arbeitsplatz und zu meinen Aufgaben.
-1 Nie habe ich ein gutes Gefühl wenn ich an meinen Arbeitsplatz komme und meine Aufgaben bearbeite.

Lohn
1 Mein Lohn und meine Leistung sind in einem ausgewogenen Verhältnis.
0 Mein Lohn und meine Leistung sind noch in einem akzeptablen Verhältnis.
-1 Mein Lohn und meine Leistung sind in einem unausgewogenen Verhältnis.

Sinngehalt
1 Meine Arbeit gibt mir das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
0 Ich habe nur manchmal das Gefühl, mit meiner Arbeit etwas Sinnvolles zu tun.
-1 Nie habe ich das Gefühl, mit meiner Arbeit etwas Sinnvolles zu tun.

Jobsicherheit
1 Mein Arbeitsplatz ist sicher.
0 Mein Arbeitsplatz ist weder sicher noch unsicher.
-1 Mein Arbeitsplatz ist unsicher.

Entfaltung / Gestaltung
1 Meine Arbeit gibt mir das Gefühl, dass ich etwas gestalten und voranbringen kann.
0 Nur manchmal vermittelt mir meine Arbeit das Gefühl, dass ich etwas gestalten und voranbringen kann.
-1 Nie habe ich das Gefühl, dass ich etwas gestalten und voranbringen kann.

Weiterbildung und Entwicklung
1 Meine Arbeitsstelle bietet mir ausgezeichnete Perspektiven für die Zukunft.
0 Meine Arbeitsstelle bietet mir geringe Perspektiven für die Zukunft.
-1 Meine Arbeitsstelle bietet mir keine wünschenswerten Perspektiven für die Zukunft.

Zählen Sie nun die Werte zusammen für die Auswertung
Gesamtpunktzahl 5 bis 10
Ihre jetzige Arbeitsstelle bietet Ihnen alles in allem das, was ein passender Job bezüglich Uebereinstimmung zu den Kompetenzen und Kultur bieten kann. Glückwunsch! Wenn Sie Möglichkeiten sehen, sich noch mehr zu verbessern, greifen Sie zu: aber nur dann!

Gesamtpunktzahl 0 bis 4
Ihr jetziger Job beinhaltet einige Gründe zu wechseln. Also: Loten Sie die Chancen, sich zu verbessern, gezielt aus.

Gesamtpunktzahl im Minusbereich
Es ist dringend an der Zeit, Ihre Situation zu verbessern, denn Ihr jetziger Job hat zu viele Nachteile. Die Uebereinstimmung zu Ihren Kompetenzen ist zu tief. Die Kultur passt nicht. Also: Handlungsbedarf ist angezeigt.
Eine Karriereberatung wird Ihnen helfen. Lesen Sie dazu auch mein Buch. Hier klicken: Ich habe keinen Bock mehr zur Arbeit zu gehen – 7 Ideen wie man den perfekten Job findet!”

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