​Angebot Führung / Leadership

​Gute Führung zeichnet sich aus durch:

• Respektvollen Umgang gegenüber Menschen, aber auch der Umwelt und den vorhandenen Ressourcen.
• Hohe Einbindungsfähigkeit. Das bedeutet die Menschen so einzusetzen, dass sie ihre Stärken komplementär zum Team einbringen können, um ihren Kompetenzen entsprechend, bestmöglich für die Organisation arbeiten zu können.
• Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und aus den vorhandenen Daten und Fakten Wissen generieren und in Handlung umsetzen können
• Durch Umsetzungsfähigkeit. Sie sind Macher und schaffen es, Resultate / Produkte / Dienstleistungen zeitgerecht und in hoher Qualität, effizient und effektiv, erbringen zu können.
• Erfolgreich führen bedeutet das Sie eine Idee haben wohin Sie wollen und wissen wie Sie das erreichen können.
• Sie haben die Ueberzeugungskraft um Ihre Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren ihr Bestes zu geben und JA zu sagen diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
• Sie zeigen hohe Integrität und Ehrlichkeit.

Wenn Sie diese Führungsfehler vermeiden, werden Sie erfolgreich sein: https://www.linkedin.com/pulse/typische-führungsfehler-und-wie-sie-diese-vermeiden-wyssling/

Mit dem Assessement «Leadership» werden Sie Ihr Führungspotenzial feststellen und – was für die Führung entscheidender ist, die Wirksamkeit erkennen. Die Auswertung gibt Ihnen Hinweise zu Weiterbildungsmassnahmen und/oder Unterstützung durch Führungscoaching.

Im folgenden finden Sie einige von mir veröffentlichte Artikel zum Thema Führung:

• https://www.linkedin.com/pulse/motivorientiertes-führen-heinz-léon-wyssling/
• https://www.linkedin.com/pulse/wann-ist-führung-gut-es-sind-6-fähigkeiten-heinz-léon-wyssling/
• https://www.linkedin.com/pulse/mit-diesen-8-entscheidenden-führungs-fähigkeiten-werden-wyssling/
• https://www.linkedin.com/pulse/führung-40-schlüsselkompetenzen-für-führungserfolg-der-wyssling/
• https://www.linkedin.com/pulse/strategiesches-personalmanagement-garantiert-den-heinz-léon-wyssling/
  
  

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